SIPO Giovani
Premessa
SIPO Giovani è espressione e parte integrante di SIPO, non è una entità indipendente e autonoma nelle sue iniziative.
Ha lo scopo di avvicinare i giovani colleghi alla SIPO, incentivare e favorire la loro partecipazione attiva al lavoro associativo.
Si ritiene che dare un ordine strutturale e un riconoscimento di ruolo sia importante per una serie di ragioni:
1. Mettere a disposizione dell’associazione il valore della crescita professionale dei soci giovani;
2. Sostenere il loro lavoro e guidarne la formazione;
3. Pensare al futuro dell’associazione preparando le nuove leve a sentirsi parte di una comunità;
4. Regolamentare la strutturazione in maniera condivisa per avere un impianto durevole nel tempo e trasferibile ad ogni rinnovo del consiglio direttivo nazionale.
Situazione attuale
L’adesione a SIPO Giovani non è automatica ma affidata, al momento dell’iscrizione, alla domanda sì/no presente sulla scheda di iscrizione; è possibile che alcuni non siano al corrente (o non vogliano) far parte della realtà SIPO Giovani, pur avendone i requisiti.
I Coordinatori Regionali di SIPO potranno censire ed aggiornare continuamente la realtà dei soci under 40 della propria sezione ed incentivarne l’adesione. Ad oggi la composizione della sezione SIPO Giovani è in capo alla Presidenza e al Consiglio Direttivo Nazionale; la scelta dei membri presuppone il possesso di conoscenze, esperienze e disponibilità personale.
Non c’è attualmente un regolamento in materia.
Riorganizzazione della sezione SIPO Giovani
Partendo dalla decisione di non procedere ad elezione diretta dei componenti per il coordinamento della sezione, si propone di impostare una fase di transizione nella seguente modalità: i Coordinatori regionali di SIPO, unitamente ai Consigli Direttivi regionali indicano un socio under 40, iscritto a SIPO come referente della propria sezione. Si può pensare ad autocandidature nel cui Curriculum Vitae si possano rilevare, oltre al profilo scientifico, l’attività associativa, la partecipazione ad eventi, le pubblicazioni, i progetti di ricerca, i ruoli didattici, etc.). Da considerare anche la coerenza del percorso formativo e lavorativo e le proposte di contributo su cui il socio si impegna a lavorare. Da questi nominativi (uno per ogni sezione regionale) il Consiglio Direttivo Nazionale indicherà un Referente nazionale e un suo Vice Referente che manterranno l’incarico per tutto il mandato con l’impegno di una connessione continua e reciproca con i colleghi delle sezioni regionali.
In questo modo la sezione SIPO Giovani sarà composta da un Referente nazionale che risponde al CD Nazionale, da un vice Referente e dai soci SIPO Giovani segnalati, in rappresentanza delle sezioni regionali. L’indicazione di un referente per ogni sezione regionale avverrà anche nel caso in cui all’interno del Consiglio Direttivo regionale sia presente un socio appartenente a SIPO Giovani, eletto nel corso del rinnovo del CD regionale.
La nuova riorganizzazione consente una partecipazione attiva di tutte le realtà regionali, garantendo una pluralità di partecipazione. I soci della sezione SIPO Giovani rimangono in carica fino alla fine del mandato anche se il compimento dei 40 anni avviene nel corso del mandato. Possono, su invito della Presidenza e del Consiglio Direttivo Nazionale, partecipare alle sedute dei Consigli Direttivi qualora si presenti l’opportunità di un loro contributo per le tematiche trattate.
Ultimo aggiornamento: 18 giugno 2026
Iniziative condivise con il “coordinamento nazionale” attualmente in carica
Fermo restando che ai colleghi di SIPO Giovani è già pienamente garantita la fruibilità di tutte le attività clinico-scientifiche della società, vengono segnalate le seguenti proposte desunte in parte dai risultati della survey condotta recentemente da SIPO Giovani sui bisogni formativi e professionali:
1. Incrementare i sistemi di connessione per la platea degli under 40 (mailing list) per meglio intercettare le problematiche e i bisogni di questa fascia di età professionale
2. Definire, all’interno delle iniziative già in corso, alcuni spazi dove essere presenti: il sito, la newsletter (riservare uno spazio apposito all’uscita dei nuovi numeri), GIPO (incentivare la produzione scientifica con la consulenza, ove necessario, di un senior), Journal Club (almeno 2 volte all’anno presentare un articolo da commentare), Supervisioni, Incontri con l’esperto e tutto quanto si ritiene opportuno per la loro formazione.
3. Collaborare in maniera più sistematica con le omologhe Sezioni Giovani delle società scientifiche come AIOM e SICP.
4. Il gruppo SIPO Giovani attualmente in carica auspica di poter organizzare in stretta “vigilanza” con la presidenza e con i consiglieri del nazionale, un evento ECM in presenza (ovviamente in autonomia “economica” per il reperimento della sede e della logistica complessiva).
Composizione del Comitato nazionale SIPO Giovani, attualmente in carica
(in scadenza con la prossima tornata elettorale)
Presidente: Angela Piattelli
Coordinatore: Chiara Pizzagalli
Vice Coordinatore: Maria Calanni Macchio
Componenti: Teresa Bruno, Eleonora Colistra, Violetta Caserta, Carola Grimaldi,
Giuseppe Deledda e Eleonora Geccherle.